全省高校毕业生就业工作会议在济南举行
2007-05-14 08:02:01 来源：
................................................................................................................................................................................... |
| 全省高校毕业生就业工作座谈会近日在济南召开。会议传达贯彻了全国普通高校毕业生就业工作会议和全国实施高校毕业生“三支一扶”计划电视电话会议精神，总结交流了全省毕业生就业工作情况，对如何做好新形势下毕业生就业工作进行了研讨，部署了下步工作任务。省人事厅副厅长黄麟英出席会议并讲话。各市人事局分管局长、毕业生就业科科长参加了会议。济南、烟台、济宁、临沂4市在会上作了交流发言。
会议对2005年的毕业生就业工作进行了全面总结。2005年，我省省内共有非师范类大中专毕业生26.7万人，其中高校毕业生18.8万人，中专学校毕业生7.9万人。高校毕业生比上年增加4.7万人，增幅为33.4％，其中,毕业研究生6273人，增幅为23.3％；本科毕业生7.97万人，增幅为43.3％；专科（高职）毕业生10.16万人，增幅为26.27％。面对毕业生资源总量较大，就业任务艰巨的实际，各级人事部门会同有关部门，采取积极措施，狠抓工作落实，全省毕业生就业率保持了较高水平。按教育部规定的统计口径，去年9月1日毕业生完全离校，我省高校毕业生一次就业率为78.61％，高于全国平均就业率6个百分点。
会议认为，2006年是“十一五”的开局之年，也是高校毕业生就业工作承前启后、深化改革、大力开拓基层就业空间的重要一年。今年我省高校毕业生就业工作的目标是：确保到2006年9月1日毕业生完全离校时止，毕业生初次就业率保持稳定，就业人数高于2005年的水平；确保到基层和中小企业就业的毕业生人数明显增加。
为实现上述目标，下一步要着力抓好几个方面的工作：
（一）抓基层就业。抓紧出台我省贯彻中办发18号文件实施意见，并加大组织实施力度。拟于5月份下旬召开全省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作会议。认真组织实施“三支一扶”计划，从今年开始，连续5年，以服务农村基层为主要内容，每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，从应届高校毕业生中招募2000名左右大学生，到基层乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作，服务期限2年。
（二）抓政策落实。全面贯彻落实中央和我省已出台的一系列促进毕业生就业的政策，充分发挥政策效能，逐步形成促进毕业生就业的长效机制。加快建立市县两级毕业生就业领导协调机构，推进各项政策深入落实。主动为高校毕业生提供就业岗位信息服务和职业指导服务，对高校毕业生以从事短期职业、个体经营等方式灵活就业的，在户籍管理、社会保险缴纳和接续等方面提供政策帮助。积极鼓励各地、各高校制定更加优惠的政策，并加强对政策落实督查。
（三）抓就业指导服务。强化毕业生就业指导服务机构的公共服务职能，充分发挥其公益性和主渠道作用，努力提高毕业生就业指导和服务制度化、专业化、全程化、信息化水平，力争今年底实现就业指导服务机构、人员、经费“三到位”。大力培育和规范毕业生就业市场，不断加强市场软、硬件建设,促进有形、无形两个市场的有效结合。加强毕业生就业信息网的建设和服务,逐步替代大规模的现场招聘会,降低供求双方的成本。贯彻人事部等六部委《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》，认真做好见习单位、见习基地建设工作和毕业生见习期后的各项管理、服务工作。拟于适当时候召开一次现场会，总结推广经验，推动面上工作。
（四）抓特困生就业。进一步修改完善做好未就业困难家庭毕业生就业工作的政策措施，对就业有困难需要帮助的困难家庭毕业生，提供重点指导、重点推荐等各项服务。对于毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，实施失业登记制度，充分享受国家提供的各项政策优惠和各种免费服务；对于生活困难的高校毕业生，可按有关规定向户籍所在地民政部门申请临时救助，纳入其救助体系的毕业生，可享受生活救助、医疗救助、教育救助、司法救助等服务。
（五）抓激励机制建设。加强就业统计工作，完善毕业生就业工作评估制度，定期向社会公布学校和各专业毕业生就业率，以就业为导向，推动教育部“18挂钩政策”落实到位。贯彻落实中办发[2005]18号文件精神，建立扎根基层、建功立业优秀人才表彰和毕业生就业工作考核评比制度，总结经验，宣传典型，激励先进，进一步推动我省毕业生就业工作上新水平。
|
|
|
|
|
